事业单位迎来两个好消息,薪资待遇有望

说到最稳定的工作，人们想到的往往是公务员这一”铁饭碗“了，公务员不仅福利待遇好，而且社会地位高，最重要的是这份工作比较稳定，且作为吃”国家饭“的工作，其薪资情况不会受外界大环境的影响，因此成为很多人心目中的首选。

公务员这一岗位虽香，但其竞争压力也是最大的，很多人用了一两年的时间来备考，但是即便在准备很充分的条件下，也不能保证一定上岸，甚至有的人“二战”、“三战”都以失败告终，绝大多数人在考试中都沦为了“陪跑”人员，可见这一行业并不是谁想进就能进去的。

同样作为比较稳定的工作，事业单位也是一个不错的选择，因此大家常常拿公务员和事业单位来作比较，虽然事业单位的福利待遇较好，但是和公务员比起来还是有一定差距的，整体来讲，公务员的薪资待遇和稳定性都要高于事业单位，各种补贴也多于事业单位，且随着部分事业单位被取消编制，很多在职人员不免感到担忧。

相信对于很多人而言，只要是能选择公务员，就不会选择事业编，这也是为什么大家对于公务员的狂热程度只增不减的原因，但是随着社会的不断发展，事业单位也将迎来新的春天，很多在职人员也是纷纷表示终于看到了希望。

相关部门表示，在薪资待遇方面，将会施行职级并轨的措施，也就是说，事业单位人员的薪资待遇将会随着职务和职称升高而升高。这样一来，不仅能消除事业编行业消极怠工的现象，也能大大提高员工的积极性，相信只要员工兢兢业业，相信薪资待遇将会很快得到提升。

此外，相关部门还表示，对于一些事业单位，适当放宽奖金制度，增加员工的绩效奖，这对于处在这一行业的人来说也是一个非常好的消息，相信随着社会的不断发展，事业单位的福利待遇有望和公务员齐平。

无论是公务员还是事业单位，无论有什么政策的调整，都在朝着一个方向发展，那就是这个社会不允许人“摆烂”了，很多人认为，考上公务员或者事业编就可以“躺平”了，甚至有的人提前开启了退休生活，这也导致了各行业消极怠工的出现，如今已经有很多事业单位取消了编制，也难保日后公务员这一“铁饭碗”将不再那么“铁”。

大家常说“只要干不死就往死里干”，如今这个社会，各行各业的竞争压力都非常大，不管工作怎样变动，不过是从一个“内卷圈”变到了另一个“内卷圈”，人人都在努力，我们有什么理由不努力呢？这对于有考公或者考编意向的人也是一种提示，即便得到了“铁饭碗”的工作，若是不努力，也可能面临着调岗或者离职。