江西于都县总召开劳动争议多元化解工作总结

中工网讯1月25日，江西省于都县劳动争议多元化解工作总结表彰会在县人民法院召开。县人大常委会副主任、县总工会主席邓小兰，县法院党组书记、院长伍振海等参加了表彰会。会议由县总工会常务副主席曾向荣主持。

会上为年调解工作成绩突出的调解员颁发了荣誉证书，总结了年劳动争议多元化解工作，部署了年工作任务，会后进行了调解员培训。

会议指出，要加强队伍建设，提升新形势下的工作能力。要切实抓好调解员的培训，提高调解员队伍的政治素质、业务素质、服务素质，增强新时代劳动争议调解工作的责任感和使命感。要提升调解员队伍的敬业精神和职业道德，建立一支思想政治觉悟高、道德品质好的高质量调解员队伍。要加强部门联动，合力推进劳动争议多元化解工作深入开展。法院、工会、司法和人社等部门要加大联动力度，打破部门壁垒，发挥各自职能作用，推进劳动争议源头治理。要加强工作创新，推动劳动争议预防和多元化解工作创新发展。要加强调查研究，深入职工群众中，了解掌握新时代劳动关系的焦点、热点、难点，创新工作方法和方式，依法维护职工合法权益。

会议表示，“法院+工会+人社+司法”劳动争议预防和多元化解是新时代维护职工合法权益新模式的探索，调解员和工作人员要提高政治站位，以高度的政治责任感做好劳动争议多元化解工作；要强化责任担当，不断推进劳动争议预防和多元化解工作稳步发展；要提供强有力的司法保障，助推劳动争议预防和多元化试点工作走深走实，打造工作亮点和特色，形成叫得响、立得住、企业和职工认可的于都县劳动争议预防和多元化解服务品牌。（李好刘伟光刘恩铭）