近年来，为全面提高安全管理工作水平，不断夯实安全管理基础，江西赣州市于都县烟草专卖局积极贯彻落实全员安全生产责任制和新《安全生产法》有关规定，坚持多点发力、协同共进的安全治理原则，不断在组织基础、制度建设、日常检查和宣传教育领域下功夫，全力涵养更加安全的发展环境，培植企业高质量发展的沃土。抓好组织基础，汇集治理合力于都县烟草专卖局坚持贯彻落实全员安全生产责任制，建立领导干部制定安全管理制度、部门负责人落实具体安全措施、全体员工共负安全责任的工作格局，明确县局全体员工各自岗位的安全生产责任，严格履行安全生产部门负责制，积极贯彻落实“人人都是安全生产的第一责任人”的安全主体思想，形成从领导班子到中层干部，从中层干部到普通员工的压力层层传达体系，利用安全生产责任书、安全生产责任清单和安全生产事先告知书织密安全管理网络。图为安全志愿者进行日常安全检查此外，于都县烟草专卖局创新安全工作的方式方法，针对安全生产监督的薄弱环节，制定并实施了安全工作志愿者制度，根据自身意愿和安全知识掌握情况选择了五名安全志愿者作为安全管理的补充力量，通过志愿者参与日常监督检查、隐患排查整改的方式补足安全管理短板，提升安全管理整体水平。 抓好制度建设，夯实工作基础于都县烟草专卖局不断强化制度建设在安全管理中的作用，坚持用制度管人管物管事，将安全建设深刻融入到日常工作中，量化安全考核标准，严格执行各项安全管理制度，在开展具体工作之前进行安全风险评估与测算，提前明晰具体事项中所含的安全风险，最大限度减少安全事故的发生，算好提前量，打好预防针。图为安全员进行日常安全检查为开展好相关方安全管理，于都县烟草专卖局在进行相关方安全管理时坚持给相关方“摆事实、讲依据、立规矩”，严格执行相关方安全管理相关规定，在相关方作业过程中开展不定期的检查，提高相关方平安生产的意识和能力，不断提升相关方参与安全治理的效能。抓好日常检查，提升管理水平于都县烟草专卖局注重发挥日常检查在安全管理中的作用，坚持以检查促实干、以检查促整改、以检查促提效，不断强化日常安全考核结果在年终考核中的运用，坚持用“鞭打快牛”和“响鼓重锤”的方式提高日常考核的力度，坚持突出导向，量化指标的考核标准，根据不同岗位的工作性质，制定不同的考核方案，根据岗位工作内容的变化动态调整考核内容，做到有的放矢，重点突出。为有效提升全体员工参与安全管理的积极性，于都县局根据日常安全管理情况制定了科学有效的安全工作奖励机制，根据不同岗位员工的职责，搭建“1+N”(共性+个性)和“正向+反向”考核奖励体系，促进安全工作提质增效。抓好宣传教育，培育良好氛围于都县烟草专卖局将宣传教育作为安全工作开展的重要抓手，不断巩固和拓展安全宣传工作基础，积极开拓安全宣传教育的新渠道，综合运用线上线下各种宣传“工具箱”，形成全频段、多维度、立体化的宣传教育矩阵，制定并实施了全员安全宣传教育制度，鼓励大家主动晒出安全工作量，亮出安全成绩单，培育安全宣传教育浓厚氛围。于都县烟草专卖局以社区志愿服务为契机，积极开展平安志愿活动，根据社区居民日常生产生活情况，有针对性地开展燃气安全宣传、用电用水安全宣传和防诈宣传，通过社区服务和连点共建的方式构建安全宣传教育大矩阵和大平台。(邢倬铖)
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