根据工作需要,鹰潭市部分市直事业单位启动面向全省公开选调41名事业工作人员工作,现公告如下:

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,选调德才兼备的优秀事业单位工作人员。

二、选调岗位计划

具体岗位及人数详见招聘原公告。

三、招聘对象范围及条件

公开考试选调对象为全省(另有要求的除外)行政、事业单位在编在岗工作人员。

(一)应具备的基本条件:

岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

适应岗位要求的身体条件和心理素质;

岗位所需要的其他条件;

参加工作以来,年度考核均为称职以上;

(二)年龄、学历、专业及其他条件

年龄条件:具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求,统一计算为30周岁及以下,35周岁以下。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

学历及专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求,报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。

专业分类按照年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。目录中没有的专业,符合岗位需求及专业分类原则的,可咨询各用人单位,由各用人单位报主管部门及市人社局同意后,方可报考。

四、报名程序

本次选调考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件被取消选调资格,由报考人员自行承担。

(一)报名

报名时间为:年11月1日至11月4日正常工作时间,报名地点为报考选调单位组织人事部门。具体步骤如下:

报名人员需填写《年鹰潭市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》(一式三份,须经所在单位及县级组织部门同意并加盖公章),携带身份证、学历学位证书以及报考岗位要求的资格证书原件和复印件,并上交近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3:4的同底电子照片,前往报名地点报名,并进行资格审查。

(二)资格审查

按照公布的职位报名条件,各选调单位组织人事部门负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程,选调单位组织人事部门要严把资格审查关,对不符合报考条件者,取消选调考试资格。11月8日下午5:00前,各选调单位将资格审查合格的报名情况汇总上报市人社局。

本次选调笔试报名免费。

每名报考人员限报一个职位,未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。

报考人员应仔细阅读岗位报考条件,认真填写报名信息。因报考人员自身原因导致不能在规定时间报名成功的,由报考人员自行承担。

(四)岗位调剂及选调计划核减

选调岗位报名人数与选调计划数的开考比例一般不低于3:1。若某一职位报名人数与选调计划数比例低于3:1,则取消或相应调减该岗位选调计划数,取消选调计划岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位。报考被取消职位的人员可在11月5日9:00至17:00改报一个职位,由所报考的选调单位通知改报。

四、考试

考试由市人社局统一组织,分笔试和面试。

(一)笔试

采用闭卷方式进行,满分为分。笔试具体时间地点详见准考证,准考证领取时间另行通知。

(二)面试

笔试后,根据笔试成绩,按面试1:3的比例,从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)。

面试具体时间、地点另行通知,以准考证为准。

五、体检及考察程序

(一)拟入闱体检人员的确定

根据选调计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入闱。

(二)拟入闱体检人员公示

拟入闱体检考生名单在鹰潭市人力资源和社会保障局

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