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随州市妇幼保健院年面向社会公开招聘考试公告为做好我院年面向社会专项公开招聘工作,根据年公开招聘要求及前期报名情况,结合我院实际,现将考试相关事宜公告如下:一、考试原则1、坚持公开、公平、公正,平等竞争,择优选拔,市卫健委、纪检监察部门全程参与并监督考试工作。2、坚持岗位标准和专业要求,侧重专业知识。二、考试对象按照我院对外公布的《随州市妇幼保健院年公开招聘人员公告》,根据个人自愿报名,并经资格审核后符合招聘条件的人员。三、考试方式所有专业分笔试和面试两部分。(一)、笔试1、科目:岗位专业知识与技能(临床医疗、护理、医学影像/技术、药学、康复治理技术、医学检验技术);公共基础知识(财务信息、设备、外联、宣传、文秘);2、时间:年6月26日上午8:30-11:30;3、地点:随州市技师学院实训大楼(随州市交通大道K号);4、考试方式:采取闭卷的方式,实行百分制;5、成绩公示:笔试成绩在随州市妇幼保健院官方网站上进行公示。(二)、面试1、确定面试入围人员。依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序,按1∶3或1:2的比例确定面试入围人员,对我院急需岗位人才,可根据实际需要按1:1比例进入面试;2、时间:由随州市妇幼保健院另行通知;3、地点:由随州市妇幼保健院另行通知;4、面试资格复审。招聘单位在笔试成绩公布后及时组织面试资格复审,确定面试入围人员。面试资格复审时应按要求提供相应的审核材料。经复审不符合报名资格条件的,取消面试资格,并按笔试成绩依次递补。四、成绩权重笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%、60%计入总成绩。总成绩相同的,以笔试成绩高的优先;笔试成绩和总成绩都相同的,加试面试。五、体检与考察按考生总成绩,依招聘岗位数按1∶1比例确定进入体检考察人选。1、体检工作由随州市妇幼保健院统一组织实施。2、考察工作由随州市妇幼保健院负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定,并对应聘者的报考资格进行复审。3、考生自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格的,由随州市妇幼保健院决定是否递补。六、公示我单位根据考察结果集体研究确定拟聘人选,并在随州市妇幼保健院官方网站公示后,再行发布聘用通知(公示时间不少于5个工作日)。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,我单位根据需要决定是否递补。七、办理聘用手续发布聘用通知后,我单位与新招聘人员签订聘用合同,根据我院人事管理规定执行相关薪酬待遇。八、信息发布及政策咨询随州市妇幼保健院官方网站为本次专项公开招聘公告发布网站,发布本次专项公开招聘相关信息,请考生注意查看相关信息。九、防控要求请考生注意个人防护,考试当天,自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,进出笔试考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。向监考人员出具健康码,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。考前14天内避免到中高风险地区,避免到人群集聚区域,避免接触有可疑症状者。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,将依法依规追究责任,取消考试资格。考试期间,考生要自觉遵守考试秩序,与其他考生保持安全距离,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。政策随州市妇幼保健院人事科随州市妇幼保健院年6月21日

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