潼关县人力资源和社会保障局召开2021年

8月31日潼关县人力资源和社会保障局召开了年事业单位公开招聘人员入职见面暨岗前培训会，县人社局、县委编办、县财政局和有关用人单位的领导和负责同志及今年新招聘人员参加了会议。

会上，新招聘人员一一进行了自我介绍，大家纷纷表示将扎根基层，努力工作，积极为建设“五个潼关”贡献自己的力量。参会的职能单位就办理相关入职手续进行了强调，要求用人单位在规定期限内落实新招聘人员工资待遇及编制。同时，会议对新招聘人员进行了岗前培训，详细地学习了《事业单位人事管理条例》，使大家对事业单位的管理模式及相关要求有了初步了解，为尽快适应工作岗位打好了基础。

最后，县人社局党委书记、局长杨少锋作了重要讲话，对用人单位提出三点要求：一是要加强领导。对新入职人员各单位主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，做到政治上多关心，工作上多指导，生活上多帮助。二是要注重培养。要根据各位新聘用同志不同的特点，安排他们到最能发挥个人优势和特长的岗位，为他们的成长搭建平台，创造条件。三是要关心生活。要及时了解新聘用人员的思想、工作和生活状况，尽可能的多给予关心和帮助，使他们能感受到组织的关怀和温暖，安心工作。同时，勉励新聘用人员做到“五个要”：一是要严守纪律。严格遵守单位的各项规章制度，做一名守规矩的好干部。二是要加强学习。要善于向同事学习，向群众学习，向社会学习，坚持理论联系实际，学以致用，努力使自己成为工作中的行家里手。三是要爱岗敬业。要树立认真负责、严谨细致的作风，勤勤恳恳，兢兢业业，认认真真地做好本职工作，完成好每一项任务。四是要知敬畏。坚决抵制各种歪风邪气，从思想上到工作上，避免走弯路。要注重实效、真抓实干，养成良好的工作和生活作风。五是要懂感恩。走上新的工作岗位，要懂得感恩家庭，感恩社会，珍惜来之不易的机会，踏实工作。

本次事业单位共计招聘43人。其中，综合管理类16人，教师类22人，医疗卫生类5人。会后，新聘用人员立即奔赴13个用人单位，开启了新的人生征程。