为加快县属国有企业人才队伍建设，优化国有企业人力资源配置，现将年于都县属国有企业人员招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优、人岗相适”原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。
公开招聘总成绩为分，其中笔试、面试分数各为分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
二、招聘岗位
年于都县属国有企业公开招聘工作人员50名。
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，具有良好的品行；
4.岗位所需的资格及技能要求；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.现役军人；
5.在读的学生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
（三）学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件：岗位要求的学历、学位、专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。
3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过45周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指年7月23日以前出生，35周岁以下是指年7月23日以后出生，40周岁以下是指年7月23日以后出生,45周岁以下是指年7月23日以后出生。（注：7月23日为报名第一天）。
（四）工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为年7月23日（如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至年7月23日累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：年7月毕业即开始工作，至年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、劳动合同、缴纳社会保险等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
四、招聘流程
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布信息
于年7月22日在于都县人事招聘考试管理平台、于都县人民政府网发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：年7月23日9：00至7月30日17：00；
2.报名网站：于都县人事招聘考试管理平台
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。（咨询电话见职位表，请在工作时间咨询）
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.操作步骤
①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号）。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②网上报名。登录平台后，选择“年于都县属国有企业招聘工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《年于都县属国有企业招聘工作人员考试报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期（半年内）电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书（执业证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期在年8月27日以后）、《中国高等教育学历认证报告》和所在单位及主管部门的同意报考证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明等材料扫描件。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。
4.资格初审。报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例一般需达到3:1。对于无法达到开考比的急需紧缺岗位，经年于都县国有企业工作人员招聘工作领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，但会根据考试情况划定笔试成绩合格分数线，凡考生成绩低于合格分数线的，不得确定为面试对象。具体事项将在于都县人民政府网上公布。
5.考生健康信息申报。考生应于笔试准考证开放打印之日前一天登录（于都县人事招聘考试平台），点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”和“行程码”截图。未进行健康申报及上传“两码”扫码结果的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。
6.网上打印笔试准考证。完成报名和健康信息申报的考生在规定的时间内（年8月12日9：00-8月14日17：00）登录于都县人事招聘考试管理平台打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷答题的方式进行。
2.笔试时间：年8月15日，具体时间、地点见《笔试准考证》。
3.笔试内容：考试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。
4.笔试要求：笔试总分分，笔试时间分钟。笔试人员必须携带本人身份证、《笔试准考证》到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
5.评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3（或规定比例）的比例确定拟入闱面试人员（与拟入闱的最后一名考生成绩并列者一并列入），降低开考比例或不设开考比例的岗位在笔试成绩合格线上的考生入闱下一环节。拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项于8月20日前在于都县人民政府网进行公告。考生笔试成绩可登录报名平台进行查询。
6.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3（或规定比例）比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次；如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。
(四)资格审查
拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
1.资格审查时间：年8月23日-25日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)。
2.资格审查方式：拟入闱面试人员需持以下证件、资料到于都县振兴投资发展有限公司（于都县濂溪路80号）进行现场资格审查，资格审查材料有：
（1）《年于都县属国有企业工作考试报名表》网上打印）2份；
（2）本人身份证原件及复印件1份;
（3）学历学位证书原件及复印件1份，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有
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