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入职3个月后,人事突然查学历说有问题,建议你先核实一下,然后再处理。

01先核实学历

人事查说在学信网查不到你的学历,建议你自己先去核实一下,是否真的能查到。毕竟学信网作为官方的学历查询系统,不可能存在问题的,所以此时可能存在两方面问题:①系统能查到,那么就是人事说了假话②系统查不到,你自己说了假话中国高等教育学生信息网(简称“学信网”),是集高校招生、学籍学历、毕业生就业和国家助学贷款学生个人信息一体化的大型数据仓库,开通了学历查询系统、学籍学历信息管理平台、“阳光高考”信息平台、硕士研究生网上报名和录取检查系统、国家助学贷款学生个人信息系统、学历认证网上办公系统、就业频道等多套电子政务系统和社会信息服务系统不管人事怎么说,首先你遇到这个问题的时候一定要第一时间去核实信息的真伪(当然如果你自己知道学历有问题),这样才知道下面怎么处理,也方便后面处理。

02解决办法

1.如果人事说谎假如你自己在学信网能查到学历,但是人事说查不到,说明人事有问题,而且你需要注意此时你已经入职3个月,这个正好是转正的时间,人事说你的学历是假的,这个明显说的人品有问题,就不会让你转正,这个才是他们的真正目的。当然你还可以结合公司的业务情况,或者财务状况来分析,一般公司如果开始裁员,多少都会有一些风声,或者业务状况等。如果公司真的要裁员,对于入职3个月的新人来说,这个是首当其冲要裁你们,这个也算是劣势,建议你可以赶紧找下家,另外看看公司怎么处理这个情况。2.如果人事没有说谎如果人事没有说谎,你的学历真的有问题(此时学历是否有问题,提问者自己清楚)那么建议你好好跟领导去沟通,记得一定要真诚,诚实,对于领导来说员工习惯性的撒谎这个就是个人的品德问题,那就需要看看公司怎么处理。当然如果你在这3个人月中能力很突出得到领导的认可加上你的真诚忏悔,说不定领导看在能力上,会原谅你,让你留下来。

03建议

不管怎么样建议你先搞清楚事情的背景,然后再来对症下药,不要慌,慌张是解决不了任何问题的。另外学历造假这个问题是很多企业都不会接受的,毕竟这个是个人的品德提现,而且现在大部分公司其实更看重个人的能力,学历并非第一入职要素,所以在入职的时候需要考虑清楚。以上希望对你有用~

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