河南教师招聘考试现场,许多孕妇参加笔试网

大家都知道，在我们国家，教师这份工作虽然不是特别的高薪，但是因为它稳定，也是铁饭碗之一，再加上假期多，还是比较受人欢迎！

随着时代变化，现在教师编制考试越来越吃香，所以每个地方教师招聘考试，即使是小县城，基本都超过50:1！

这是一个什么概念？招10个人，报以上！

可以说大多数都是炮灰，过去也只有公务员考试这么激烈，没想到现在教师招聘也这么激烈了！

要知道，现在研究生考试招录几十万人，报考几百万已经不算什么了！

可以说现在教师招聘考试难度，大于高考难度！

最近河南濮阳举行了教师招聘考试，在河南濮阳某考点门口，我们发现了这样的一幕:不少大肚子的孕妇，冒着高温和酷暑，仍然在参加笔试！

看到这一幕，很多考生估计都在想:都这样大着肚子了还要参加考试，自己要更努力了！

不过很多网友却觉得，怀胎五六个月以上还参加考试，纯属凑热闹！

理由一:怀胎五六个月了，等于说9月份上岗，没多久就要休产假了！

对于学校来说，这样的一孕妇，简直就是大爷！说不得骂不得，只能等她自己休产假离开！

毕竟人家大着肚子，万一出现点什么意外，人命关天，学校不仅要承担责任，赔钱，领导还可能要丢乌纱帽，受处分！

如果怀孕女教师家属闹起来，舆论压力太大，学校招生就是难事！毕竟过去发生过女教师流产在校园的事情！

结果家属不依不饶，学校很无奈！也可以理解，谁家孩子在工作岗位上没了，家属能开心?

理由二:女教师怀孕上岗，五六个月以上的，可能再过两三个月就要休产假，也就是十一假期过后，那时候她所在班级课程，谁来上?

学校基本上都是一个萝卜一个坑，招聘新教师是为了干活的，现在新教师休产假，干不了活不说，还占着一个名额，学校没法再招聘了！

这种情况下，校长心里必定是五味杂陈，他实在是太难了！

其实难的不仅仅是校长，还有学生和学生家长！

女教师上班一两个月休产假，换老师最受影响的就是孩子，万一孩子不适应新老师，或者是新老师需要一段时间适应孩子，等到一切恢复正常，需要时间！

在这期间，学生成绩怎么办？作业怎么办？学生学习是关乎着前途的大事，一点都马虎不得！

所以换了老师，一切后果都需要学校和学生承担，女老师只需要带薪休假就可以了！

那么多孕妇抢着考编，无非是生产的时候不愁工资，生育后不愁工作！

现在全国各省份退休平均工资也就元左右，公务员和事业编退休工资能高达0以上！

这样的工资待遇和前景，才是女教师所需要的！

不过德高为师，身正为范！教师应该为人正直，这样怀孕参加考试，明显就是为了占便宜！

这样的女教师，实在是难以用语言评价！

如果真的想考编，好好复习准备，生完孩子再考，不是也来得及吗？总比大着肚子成为别人负担，要好得多！

你能接受女教师怀孕考编吗？