本文转自：人民日报客户端
宋嘉华温明生
秋日，行走在于都河畔，但见贡水溅溅，草木苍翠。在位于古田村的长征大剧院项目建设工地，施工人员挥汗如雨、工程车来回穿梭；在中央红军长征出发地纪念园，讲解员耐心解说、游客们驻足聆听……
贡江镇古田村位于于都县城东北部，面积2.9平方公里。是西汉古村。近年来，古田村发扬“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的“四铁”精神，探索出一条以人才建设推动基层治理与红色旅游同步发展的新路径。年5月，古田村入选为“国家红色名村”。
打造人才建设新高地
“企业文化的承载只可能是人，是企业的员工。不管是表面的文本，制度还是企业内部普遍的行为指南和普遍的认知和态度，都需要企业的员工来表现……”上午十点，在于都县贡江镇长征源社区人才驿站，30多人正在接受入职培训。
为进一步畅通来于返于人才对接服务渠道，古田村联合长征源社区率先在于都县开展“人才驿站”试点工作，倾力打造了长征源“人才驿站”，以吸引更多人才在贡江聚集，助力人才在贡江创新创业。“今天的培训，让我们更加懂得企业文化的重要性，为今后进入公司工作做足了功课。”即将入职人事经理的谢女士深有感触地说。
长征源人才驿站共有一个接待室，设置一屏（人才展示屏）一室（接待室），两区（人才展示区和乡贤展示区），并制定了完整的服务体系，已配备多媒体及屏幕投影等基础设施设备。“依托人才驿站的阵地功能，集聚了人才、科技、资本、市场等各要素服务，实现政策‘一站通办’，服务全方位保障，充分发挥人才驿站在建设富强美丽平安幸福于都的作用。”长征源社区党支部书记曾丽华说。
“我们通过人才驿站，构建最大的‘朋友圈’。”贡江镇组织委员谢辉介绍说，长征源“人才驿站”旨在通过搭建人才对话交流平台，进一步增进人才间沟通互联，打造“前沿、多维、互助、和谐、共进”的特色“人才朋友圈”，成为人才提供学习交流、资源共享、合作发展的新平台、新高地，先后为工业园区输送产业对口人才人。
注入基层治理新动能
夯实基桩、平整土地……在雩都古城项目施工现场，工人们正顶着烈日挥汗如雨。
“我们发扬党员干部带头作用，强力推进项目建设。”古田村党支部书记林小东告诉记者，项目实施后，古田村组建党员先锋队，村干部李金盛带头拆除了自己家的余平方米的砖混房，制约项目建设的难点赌点迎刃而解。
在重点推进雩都古城项目建设过程中，古田村充分发挥党员先锋模范作用，发扬“白加黑”“五加二”精神，推行“一线工作法”，组建4支党员攻坚队，36余名党员干部奋战在一线，上户做好政策宣传和群众思想工作，共拆除房屋栋3.61万平方米，迁移坟墓座，征拆户罗和清“最后一栋房”问题得到有效解决，为项目落地提供了要素保障。
扎实开展人居环境整治，古田村大力开展新时代文明实践活动，用“微党课”讲出“大道理”，用家乡话唱响党的“好声音”。发动党员、干部带头、群众人人参与，积极做好矛盾纠纷调解工作，共调解大小矛盾纠纷40余起；组织村民开展多次文艺演出，极大丰富了村民精神文化生活，营造了良好的民风；宣传动员开展扫黑除恶、反电信诈骗工作，成立治安和森林防灭火联合巡逻队，每月进行4次铁路护路排查，确保了全村的和谐稳定。
提升红色旅游新品位
塔吊林立、工程车穿梭……在古田中路的古田红色宾馆项目施工现场，施工方正加紧施工。
“我们始终把擦亮古田‘红色名片’、打响‘红色名村’品牌作为不懈追求。”林小东介绍说，借助“红色美丽村庄”政策东风，古田村按照“一馆一院一道一剧”建设规划，深挖“一渡一桥一人一园”红色资源，打造党建品牌，抓好红色教育，发展红色旅游。
正午时分，位于中央红军长征出发地纪念园的农家餐馆里，饭菜飘香、高朋满座……
林小东告诉记者，通过串联纪念园、长征第一渡、长征文化科技体验馆、夜渡雩都河剧院、雩都古城、红色宾馆、古田村史馆等红色景点，古田村打造了一条集“吃、住、游、购、娱、学”于一体的红色精品旅游路线，是全县发展红色旅游和开展红色研学最具承载力、最具震撼力、最具竞争力的首选地和中心区，成为全国范围内传承“苏区精神”“长征精神”和打响于都长征文化、时尚之都、富硒产业、体育融合“四大品牌”的样板村、示范村。年接待游客50余万人次，探索了一条“党建+红色旅游”的新发展路子。
审签：郑少忠
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