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10月11日，于都县林业局召开全局干部职工会议，学习贯彻全县干部作风建设大会精神，对全县林业系统干部作风建设进行动员部署。会议传达学习了县委书记黄法在全县干部作风建设大会上的讲话精神及县委、县政府《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》精神，组织大家观看了《作风建设永远在路上》警示教育专题片，所有与会同志现场签下了《林业系统干部职工作风建设“十不准”承诺书》。
会议指出，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。产党人最讲认真。作为新时代党员干部，要在本职工作中多想、多思、多干，讲实话、办实事、求实效，必须以极端负责的工作作风，把工作抓具体、抓细致、抓扎实，这样才能实现县委县政府各项决策部署和上级要求全面落实到位。会议指出，调查研究是谋事之道，成事之基。不解决问题就是最大的形式主义，不化解矛盾就是最大的官僚主义。要多深入基层、深入一线，坚持调查研究，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，时刻把重点工作、中心工作放在心上，尽心尽力抓出成效，本着以对党、对人民、对事业高度负责的态度，知难而进、迎难而上，敢于担当、勇于负责并认真探索解决之道、破题之策。
会议强调，作风建设永远在路上，改进干部作风决非一日之功，是攻坚战，也是持久战。林业系统广大干部职工要从刚才观看的警示教育片中警醒起来，举一反三，深入查摆，对照“五不”问题表现，建立问题整改台账，制定整改措施，明确整改期限和责任人，逐项整改到位。会议要求，抓作风建设就要从抓会风会纪、上下班纪律抓起，严格遵守会议纪律，上班、值班纪律；要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，守住做人、处事、用权、交友的底线，今后如果系统内出现违纪违法案件，一律顶格处理，决不姑息迁就。
会议还对森林防火、松材线虫病防治、天然林禁伐协议签订等工作进行了安排部署。
（作者：严海生编辑：袁梓贤）
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