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内蒙古包头市第四中学副校长殴打女教师的事情引起热议,我们不禁为这位被殴打的女教师感到心疼。

在事情发生后,随着网络舆论的不断发酵,涉事的副校长被卷入到舆论漩涡中,备受网友的指责和谩骂,身为学校副校长居然动手打女老师,这怎么也说不过去。

当地教育局介入调查,成立了专门的调查组对此事件展开调查,目前已有新进展,该名涉事的副校长已经被免职,个人的职业生涯发展或将画上一个句号。

因为自己的冲动行为导致自己声名涂地,甚至连饭碗也不保了,包头市第四中学副校长可真是罪有应得,他也必须为自己的错误做法承担责任。

根据事件通报,涉事副校长和该名女教师是因为在“就餐卡”管理问题上存在矛盾进而引发争执,因为一些鸡毛蒜皮之事,双方从言语冲突转变为肢体上的冲突,实在是让人大跌眼镜,副校长把女教师打致腰椎骨折住院,如此的恶劣行径也是让我们无法容忍。

作为学校副校长,遇事应该静下心来和老师进行沟通,而且该名女教师也是自己的下级,校长也应该学会站在教师的角度上来思考问题,更应该争取为教师谋福利,学会尊重每一位老师,绝不可坏了规矩,更不可动手打人。

从这一起事件中,我们也可以看出包头市第四中学并没有严抓师德建设,连副校长都敢动手打人,这也让家长和学生难以接受,学校后续必须要加强教师队伍建设,避免再次出现类似的情况。

在笔者看来,包头市第四中学副校长做事实在是过于冲动了,完全没有考虑到自己殴打教师会酿成什么后果,因为自己一时冲动最终酿成大错,实在也是可惜,坦白来说,该名副校长不懂得为自己负责,也不懂得尊重学生,不配担任副校长一职,也不配为人师表。

在日常工作当中,校长和老师的工作都是比较忙碌的,双方也都面临较大的工作压力,但是作为同事,而且是上下级的关系,双方应该学会互相理解,互相尊重,而不应该为了个人私利,而选择一些不好的手段来伤害对方,不管是作为校长还是一线教师都应该学会给学生树立一个良好的学习榜样,要能够以身作则,这样才能够赢得学生的认可和家长的尊重。

你怎么看待包头市第四中学副校长殴打女教师的事情呢?欢迎大家在评论区留言讨论。



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