5月7日，通江县教科体局召开机关干部作风建设会，学习贯彻全县年干部作风建设暨第一次月度点评会精神，要求全体干部职工落实“五破五立”，锤炼过硬作风。县委教育工委书记，县教科体局党组书记、局长李中华主持会议并讲话。
会议指出，作风建设事关机关整体形象和教科体事业高质量发展，全体干部职工要进一步提高政治站位，勇于自我革命，以“五破五立”为主线，向懒散亮剑、与平庸为敌、和平凡说不，坚决克服懒、庸、推、拖、浮、慢等不实作风，不断增强个人执行力、股室凝聚力、机关战斗力、系统创造力，切实推动教科体事业再上新台阶。
会议要求，要严格按照作风建设相关要求，树立谋划工作要踏实、推进工作要扎实、作风形象要朴实、思想行为要老实和敢想、敢干、敢担、敢战的良好作风，确保各项工作出手即出彩、完成即完美。一要大兴学习思考之风，创建学习型机关。要深入学习，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题；要深入思考，把思想从墨守成规、局部利益、不思进取中解放出来，形成与时俱进、开拓创新的良好氛围；要深入实践，在实践中增长本领、指导工作，切忌主观臆断、不懂装懂，瞎指挥、乱指导。二要大兴履责担当之风，创建服务型机关。要心中有责，清楚肩上的担子、身上的责任，职责范围内的工作必须干成干好。要人人尽责，领导班子要靠前指挥、一线调度，把压力传导到个人；职能股室要吃透政策、做实举措、提高标准，把工作做到细致、精致、极致。要敢于负责，班子成员和股室长要敢抓敢管、深研业务，既当指挥员、又当战斗员，要定期督促跟踪，确保工作落地落实，坚决不能人浮于事。三要大兴实干创优之风，创建创新型机关。要立足工作高站位、宽视域，把教科体工作同县域经济社会发展联系起来，坚持谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条心，把作风整顿成效转化为工作实效；要立足实际下功夫、抓落实，敢于找事、干事、成事，甘于做小事、不怕做难事、勇于做大事，不回避矛盾，不绕行问题，埋头苦干，长期坚持，久久为功；要立足创新求突破、谋发展，对标对表目标任务，创新思路、举措，超前谋划、精准发力，把难点、痛点、堵点变成工作的着力点、主攻点、闪光点。四要大兴团结协作之风，创建高效型机关。股室之间要相互协调配合，以大局为重，严禁推诿扯皮、不负责任；同事之间要相互尊重理解，有容人容事的雅量，有坦诚相见的气度，有闻过则改的胸襟，坚持“自己是第一关，也是最后一关”，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”；班子成员之间要相互补台，做到分工不分家，形成工作一盘棋、干事一条心、发展一股劲的良好局面。五要大兴务实清廉之风，创建廉洁型机关。要守住政治关，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做政治上的明白人；要守住纪律关，严格遵守作息时间，不得迟到早退，上班不做与工作无关的事，严格执行领导带班、干部值班制度；要守住廉洁关，严格执行廉洁自律《准则》，做到心中有戒，严格执行《机关干部“十条严禁”》，绝不能破底线、踩红线、碰高压线，树立清正廉洁的良好形象。
会议强调，作风整顿的关键在查改，重点在落实，要深入开展“五破五立”作风建设大讨论，“拉网式”查找问题、“闹铃式”整改问题，以钉钉子的精神防止有始无终，确保机关作风一月有变化、半年有成效、一年大提升。一要明确责任。要统筹作风整顿与当前工作，进一步压实责任，知责明责、履职尽责；局班子成员、股室负责人要发挥好表率和示范作用，带头履职尽责，带头查摆问题，推动作风建设走深走实。二要全面整改。要对照两面派、守旧派、躺平派、官僚派和功利派，深入查找问题，把问题找准、原因查清；坚持边查边改，杜绝“两张皮”。三要确保质量。要把高标准、严要求贯穿始终，确保在思想上有明显触动、在作风上有明显转变、在纪律上有明显加强。四要常态督查。对重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的进行约谈提醒；对不在状态、混事度日，思想保守、得过且过，人岗不适、担当不力，不严不实、作风漂浮的调整岗位或扣发绩效，坚决做到追责无禁区、问责无盲区。
局在家班子成员出席会议，机关干部职工参加会议。
核稿：符晓徐小明
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