根据工作需要，鹰潭市部分市直事业单位启动面向全省公开选调41名事业工作人员工作，现公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，选调德才兼备的优秀事业单位工作人员。
二、选调岗位计划
具体岗位及人数详见招聘原公告。
三、招聘对象范围及条件
公开考试选调对象为全省(另有要求的除外)行政、事业单位在编在岗工作人员。
(一)应具备的基本条件：
岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
适应岗位要求的身体条件和心理素质;
岗位所需要的其他条件;
参加工作以来，年度考核均为称职以上;
(二)年龄、学历、专业及其他条件
年龄条件：具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下，35周岁以下。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。
专业分类按照年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及市人社局同意后，方可报考。
四、报名程序
本次选调考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消选调资格，由报考人员自行承担。
(一)报名
报名时间为：年11月1日至11月4日正常工作时间，报名地点为报考选调单位组织人事部门。具体步骤如下：
报名人员需填写《年鹰潭市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》(一式三份，须经所在单位及县级组织部门同意并加盖公章)，携带身份证、学历学位证书以及报考岗位要求的资格证书原件和复印件，并上交近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3：4的同底电子照片，前往报名地点报名，并进行资格审查。
(二)资格审查
按照公布的职位报名条件，各选调单位组织人事部门负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程，选调单位组织人事部门要严把资格审查关，对不符合报考条件者，取消选调考试资格。11月8日下午5：00前，各选调单位将资格审查合格的报名情况汇总上报市人社局。
本次选调笔试报名免费。
每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。
报考人员应仔细阅读岗位报考条件，认真填写报名信息。因报考人员自身原因导致不能在规定时间报名成功的，由报考人员自行承担。
(四)岗位调剂及选调计划核减
选调岗位报名人数与选调计划数的开考比例一般不低于3:1。若某一职位报名人数与选调计划数比例低于3:1，则取消或相应调减该岗位选调计划数，取消选调计划岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位。报考被取消职位的人员可在11月5日9:00至17:00改报一个职位，由所报考的选调单位通知改报。
四、考试
考试由市人社局统一组织，分笔试和面试。
(一)笔试
采用闭卷方式进行，满分为分。笔试具体时间地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
(二)面试
笔试后，根据笔试成绩，按面试1:3的比例，从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)。
面试具体时间、地点另行通知，以准考证为准。
五、体检及考察程序
(一)拟入闱体检人员的确定
根据选调计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入闱。
(二)拟入闱体检人员公示
拟入闱体检考生名单在鹰潭市人力资源和社会保障局
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