基层事业单位待遇进一步提升,部分人可以享

就业的尽头是入编，考编上岸一直都是毕业生和家长们的“挚爱”，然而近年来，公务员待遇的提升让事业编人员感到心寒，随着事业单位的改革，基层事业编的人员优先迎来了涨工资的机会，但不是每个人都可以享受的，我们一起来看看吧！

大家都知道，事业单位的职称也是工资提升的主要途径，然而在事业单位里大部分的管理岗位是没有职称的，它们是参照公务员级别，事业单位管理岗位九级就相当于公务员的科员级别，而想要晋升到八级也就是公务员的副科级别，那是每个人的梦想。

如今，事业单位制度改革，也将实行职级并行，对于事业单位管理岗来说那就是春天来了，终于有机会逃脱终生九级的命运了。对于个别已有职称待遇的，将按照待遇高的执行。

说起车补，一般科员也能发元，对于事业单位的人员来说也是心里痛得很。在基层机关里，同样在一起工作，干着同样的活，但是公务员有车补，事业编制的人员却没有，如今生活水平提高，上班下乡基本都是私家车，这个开支也是不菲的啊！

新政策实施，机关事业单位人员也将享受车补，但是各地都有有自己不同的标准，有的是按照公务员标准，有的标准有所降低，但是每月几百元是不会差的，有的地方已经落实发放，不知道大家有没有人发到！

乡镇补贴就是对于基层在编工作人员的一种补贴，根据工作的年限每月补贴元起步最高每月补贴元。自年开始，此项补贴在原来的基础上增加了元，也就是起步每月元，最高每月可补贴元。目前这个已经落实到位，并随工资逐月发放。

近年来，各项政策向基层倾斜，基层工作压力也在增大，所以基层的工作人员优先享受的就是乡镇补贴，这项补贴只有基层乡镇工作人员，例如机关干部、老师等才有。

事业单位车补，有的地方方案已经出台，此项政策同样是优先在乡镇机关开始实行，也就是乡镇机关事业编制人员才可以享受。

事业单位职级并行，这项政策是针对事业单位的管理岗位人员晋升的，所以不用多说了吧。

总之，乡镇工作比较艰苦，待遇工资也该提升了，这样也能让基层工作的人，心理上有一些平衡，也有利于基层人才引进，对于想考事业编的人来说，基层也有了一定的吸引力。